2008年开始，阎政锋到兴业县丰林有限公司挂任科技特派员，他紧紧围绕兴业县丰林有限公司林业生产的任务目标，认真研究部署，突出重点，加强科学管理，以全面提高公司效益为目的，扎扎实实地做好工作，取得了一定的成绩。

　　一是加强对丰林公司职工的技能培训。他到丰林公司首先着紧了解的第一件事就是该公司员工的科技素质情况，通过了解，该公司由于成立时间紧迫，现有员工素质较底，专业技术人员紧缺 ，部分员工劳动技能较底，针对这一情况，他利用自己特长的专业技术知识，重点对参加一线生产的员工进行短期现场生产培训，给他们上树木生理学、土壤肥力学、如何适地适树，如何配肥施肥等，经过一个多月的培训，这些员工掌握了较高的劳动技巧，树木成活从85%提高到了95%，苗木长势每周期1-2cm提高到了2-3cm，大大提高了公司的效益。

　　二是充分利用有利天气搞好营林生产工作。针对兴业县今年春长雨多的特点，及早动手、超前做好土地调整、炼山备种 、选购良种、采种育苗、机械维修等工作，四月中旬就已经完成全年造林任务的105%。对一些由于各种原因未能按季节完成造林的林地,利用春长雨多的特点，进行大胆反季造林试种，并取得了较好的成绩，为公司今后营林生产积下了宝贵的经验。上半年他共参与公司造林1000多亩。均取得了较好成绩，现苗木长势喜人。